PREFEITURA DE UBAPORANGA AMPLIA E REFORÇA PROGRAMA QUE CUIDA DA SAÚDE DOS FUNCIONARIOS PUBLICOS A administração municipal de Ubaporanga preocupada com a saúde dos funcionários públicos criou o Núcleo de Atenção a Saúde do Trabalhador (NAST), com o objetivo de promover a saúde dos trabalhadores através de um leque de ações que vão desde o controle de riscos existentes nos ambientes e processos de trabalhos, a prevenção de agravos de relevância epidemiológica, ações de recuperação e reabilitação física, psicossocial e profissional. De acordo com o mentor do programa o psicólogo e pedagogo Willian Gabriel Ferreira o projeto busca gerar economias significativas; valorização do servidor público; fortalecimento dos vínculos afetivos, cognitivos e comportamentais; adoção de novas práticas e métodos e ações voltadas para o bem estar do colaborador. “desde 2009 que estamos trabalhando nesse programa a todo vapor e com uma proposta da administração, tem se fortalecido nesse ano 2012, onde se propôs a ampliação da equipe matricial, articulação da rede socio-assistêncial e reavaliação das ações implementadas que terão como prioridade, garantir condições necessárias do bom funcionamento das políticas públicas do município de Ubaporanga através da equipe de servidores capacitados, satisfeitos e valorizados”. Willian destacou ainda o empenho da secretaria de administração e finanças em implantar esse programa e do total apoio recebido do prefeito para a execução do mesmo. O NAST ( núcleo de atenção a saúde do trabalhador) está funcionando no primeiro andar da prefeitura de Ubaporanga e conta com uma equipe de profissionais capacitados para atender o funcionalismo publico. Segundo a secretária de administração e finanças de Ubaporanga Virginia Helena de Rezende Oliveira Silva, esse trabalho com certeza irá trazer bons frutos para todos. “o município tem muito a ganhar com esse programa de trabalho, pois ele tem como prioridade a melhoria no relacionamento inter-pessoal e profissional, acolhimento mais humanizado, avanços idealizados, treinamentos, capacitações, formação continuada, quebra de paradigmas, bons resultados efetivos, fortalecimento da rede e uma melhor integração das secretarias e respectivos departamentos”. A secretária destacou também o trabalho realizado e o esforço da equipe em colocar em pratica o projeto. “devemos parabenizar o empenho do Willian Gabriel Ferreira (psicólogo e pedagogo) e da Cristian Paula da Cruz, que é funcionaria da secretaria de administração e estudante de psicologia, que desde o inicio tem se dedicado e muito para o sucesso do programa, agora é trabalhar e com certeza iremos alcançar os resultados esperados”.